学“四好”典型·聚奋进力量| 身边的“四好”党员系列报道（第一期）

为深入学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神，进一步发挥“四好”党员政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的示范引领作用，大力营造“争当改革排头兵，勇做发展先行者”的浓厚氛围，根据工作安排，今年9月以来，中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心（简称“长沙中心”）组织开展了系列学习身边“四好”党员榜样宣传讲述活动。

为进一步选树宣传先进典型，中心微信公众号将陆续刊发本单位“四好”党员先进事迹，激励广大党员干部以他们为榜样，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的地质先锋，以实干实绩书写属于地质人的担当答卷。

典型人物一

莫志辉，长沙中心副总会计师，安全和保密室主任。

从火热军营到地质战线，从改革攻坚到日常服务，莫志辉始终以入党初心坚守岗位，以奋进姿态破解难题。担任办公室主任兼党支部书记五年以来，他用“一腔热血、一丝不苟、一心一意、一清如水”的实际行动，在转制改革、夯基建章、服务保障等领域均交出亮眼答卷，成为同事眼中“靠得住、能干事、守规矩”的标杆。

以“热血”赴改革  做转型攻坚的“急先锋”

“改革越是吃劲，越要扛起责任。”这是莫志辉面对军转民改革大考时的坚定信念。当时干部“转业”“回流”“团聚”后，领导干部岗位出现严重空缺，他主动补位，挑起“三重担子”——既抓单位日常行政管理，又分管业务工作，还兼任改革办公室主任，成为推动转制的重要角色。

为推动改革任务落地，他把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将政治担当融入改革各要素全流程。从梳理转制流程到协调各方资源，从化解人员安置难题到衔接业务转型，他始终想在前面、冲在一线，深刻领会上级战略考量、坚决贯彻党委整体筹划、充分考虑单位实际，为长沙中心平稳完成转制任务贡献了智慧和汗水，以实际行动彰显了“关键时刻顶得上”的党员本色。

以“实干”建体系  做规范运行的“铺路人”

办公室作为单位运转的“中枢”，莫志辉上任后，面对事业单位扁平化管理的新要求，坚持“边制定、边修改、边完善”的工作思路，牵头构建覆盖6大领域的制度体系，出台115项具体措施办法，让各项工作有章可循、有据可依。

为贯通工作落实“最后一公里”，他连续3年建立“任务指标清单+重点工作督办台账”机制，累计督办400余件重点事项，小到会议筹备、文件流转，大到项目协调、对外联络，每一项都跟踪到底、闭环管理。作为对外协调的“联络人”，他主动对接70余家局属单位、地勘机构及高校科研院所，协助推动签订11份业务合作协议，为中心业务转型发展搭建起“资源共享、合作共赢”的桥梁纽带，让服务保障既“快”又“实”。

以“贴心”优服务  做提质增效的“助推器”

“让干部职工少跑腿、多干事”，是莫志辉优化服务的目标宗旨。他围绕深化“放管服”扎实开展调查研究，针对职能部门重复索要材料、数据的问题，牵头规范流程、整合资源，为广大技术人员“松绑减负”，让大家能集中精力搞科研、攻难关。

在日常运转中，他精细打磨“办文、办会、办事”流程。近3年来，带领办公室归口整理641份合同文本，拟定22个标准化合同范本，推动合同管理规范化运行；合理调度公务用车600余次，保障出行高效有序。同时，他把新闻宣传当作展示中心形象的“对外窗口”，推动1000余篇工作成果报道见诸各类报刊媒体，助力中心获评自然资源报社“2025年度读报用刊优秀单位”，连续三年获评中国矿业报社“新闻宣传先进单位”和“新闻宣传突出贡献单位”，让地质人的奋斗故事被更多人看见。

以“清白”守底线  做廉洁自律的“规矩人”

“办公室岗位特殊，更要守好廉洁底线。”莫志辉始终把纪律规矩挺在前面，在领导身边工作时言行一致、摆正位置，从不搞特殊化。日常主动接受党员群众监督，带领办公室人员参加50余次法纪警示教育，定期分析科室党风廉政形势，常态化开展纠“四风”和“好家风”培育活动。

在工作生活中，他把“按制度来、按流程走”的要求真正落到实处，无论是合同审核、用车调度，还是对外合作、经费使用，每一项工作都一丝不苟、细致严谨，确保经得起检验。在他的带动下，办公室形成了“知敬畏、存戒惧、守底线”的廉政氛围，为中心风清气正的政治生态把住“机关中枢”的闸口关卡。

从改革攻坚的“冲锋者”到服务保障的“贴心人”，莫志辉用多年的坚守与付出，把平凡的岗位打造成了干事创业的舞台。他的故事，正是新时代地质人“忠诚、担当、廉洁、奉献”的生动缩影。

典型人物二

李毅，长沙中心科学技术室（项目管理室）主任。

转制改革以来，李毅始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终秉持“强政治、转作风、促发展”的理念，推动党建工作与业务工作深度融合。在科室负责的业务规划、项目管理、科技创新三大主战场攻坚克难，为中心高效转型、高质量发展贡献了智慧力量。

以党建为引领  探索业务转型发展新路径

“坚持党建引领”是李毅破解科室转型难题的核心密钥。旗帜鲜明讲政治，以高质量党建引领业务高质量发展，这是他常讲常抓、身体力行的重点工作。转制初期，面对业务方向不明确的困境，他带着问题出发，先后赴武汉地调中心、岩溶所等10余家单位学习调研，收集第一手资料后协助业务部门修订业务发展规划5次，从“迷雾”中厘清业务定位。在单位领导的支持下，他主动对接局有关部室，成功将生态地质、矿产地质等重点项目纳入局项目储备库，让战略规划落地为具体实践。

以监管强保障  提质业务工作综合效能

项目监管是李毅守护发展质量的坚实防线。他深知地质调查项目是中心职能履行的根基，牵头构建以“统筹、管理、服务、监督”为核心的治理体系。为健全制度保障，他组织科室人员开展交流研讨30余次，完成项目管理、科技创新、成果转化等制度修制订17项，推动中心在指挥中心系统率先拿下质量、环境、职业安全“三体系”认证及中国地质学会地质工作诚信单位等资质，为业务发展保驾护航。围绕健全“中心－业务科室－项目组”三级质量管理体系，推行科室人员对口跟踪负责制，把服务送到项目一线，及时化解实施难题。“质量是生命线”是他坚守的底线，每年组织项目质量检查“全覆盖”，2024年中心参加局组织的考核项目优秀率近50%，用数据印证了工作成效。

以科技为引擎  创新激活发展内生动力与活力

科技创新是李毅激活发展动能的重要引擎。转制前期，面对中心人才缺乏、技术薄弱的现状，针对性组织制定年度科技创新行动方案，并根据实际优化效果逐步升级至行动方案1.0/2.0。为激发发展活力，他建议试行“揭榜挂帅”“绩效激励”机制，为科研人员争取奖励、“量身定制”研究方向，为项目组精准对接需求、“量体裁衣”定任务，助力中心实现国家级、省部级科研项目“零的突破”，SCI论文、发明专利等高质量成果逐年攀升。

科创平台建设同样捷报频传，在中心领导的指导下，与业务科室积极探索“破解之策”，最终成功获批中国地质学会国土空间生态修复监测评估预警技术创新基地，黄山水土资源野外科学观测研究站获评中国地质学会地学科普研学基地、自然资源部科普基地等三项资质，为科技创新工作注入了强劲动力。

从初步规划到落地见效，从质量管控到创新突破，李毅始终坚持以政治担当领航方向，以科学方法破解难题，以实干精神诠释地质人的初心，用一次次规划修订、一项项制度完善、一个个创新突破，将“强政治、转作风、促发展”的理念转化为推动业务高质量发展的生动实践。

典型人物三

吕敬尊，长沙中心钻探机长、二级技师。

吕敬尊数十年如一日扎根钻探一线，以“钻头”般的坚韧攻克复杂地层难题，用“岩心”般的纯粹守护初心使命，以实际行动争当地质钻探排头兵，在全面深化改革、推动高质量发展的征程中展现了新时代地质工作者的卓越风采。

政治素质过硬  坚守初心显忠诚

作为一名有着20多年党龄的老党员，吕敬尊始终把理论学习当作修身立业之本。他深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷至第五卷，全年参与集体学习28次，撰写心得体会4篇，在学思践悟中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。他以高度的政治责任感和使命感投身地质钻探事业，将“为国找矿、为民服务”的初心融入每一寸钻探进尺中。2024年，他驻守野外280余天，日均工作时长超10小时。“钻杆是枪，阵地不能丢”，是他的口头禅，他用实际行动践行保障国家能源资源增储上产的铮铮誓言，诠释了对党的绝对忠诚和对地质事业的无限热爱。

岗位履职突出  攻坚克难创佳绩

吕敬尊深知“打铁必须自身硬”，先后在中国地质大学（武汉）完成专科、本科深造，还利用业余时间参加十余次专业技术培训，将理论知识与工程实践深度融合，成长为精通全液压钻机操作、复杂地层钻进、设备运维的复合型人才。他不止步于完成实际工作量，更专注于技术创新，瞄准钻探领域“卡脖子”问题刻苦钻研，带领团队攻克复杂地层钻进难题，创下30天完成900米深孔施工的全国同机型施工纪录。近五年来，他作为主要发明人获批发明专利和实用新型专利13项，创新研发的“花瓣式岩心爪”将取心率提升13%，优化泥浆配方将行业成井率从不到50%提升至100%，为业务发展贡献了钻探力量。

作风品行优良  清正廉洁作表率

吕敬尊始终用“钻探不等人，地层不等人，国家找矿的需求更不等人”进行自我鞭策，在工作中始终冲锋在前、任劳任怨。面对紧急任务、高难项目、复杂环境，他从不退缩，立身为旗诠释地质人的担当。他长期负责项目施工、物资采购等重要环节，始终严守廉政底线，确保项目公开透明，从未发生廉政问题，以实际行动树立了廉洁奉公的榜样。

群众评价良好  传承技艺育人才

吕敬尊秉持“一花独放不是春，百花齐放春满园”的理念，毫无保留地将技艺和经验传授给年轻一代。为让传承更系统，他将“红砂层泥浆配比”“大倾角钻进技巧”等宝贵经验整理编写成《钻探实操手册》，累计培养出8名机长、20余名班组长。他所倡导的“钻探是团队活，多一个人会，就多一分安全”的理念，带动形成了技术共享、共同进步的良好氛围。

从黄金战士到地质尖兵，吕敬尊用24年的坚守诠释了新时代地质工作者投身地质调查事业的责任与担当，在平凡岗位上立起了党性的高度、探得了责任的厚度、钻出了人生的深度，是长沙中心改革发展中的杰出代表。

作者：党委办公室